波戸崎 崇

波戸崎 崇のブログ

シングルマザーのホステスさんへ

私の娘は来月3歳になります。私は多分平均的な旦那さんと比べると、育児している。そう胸を張れるような事はしていません。奥さんがすべてやってくれていつも感謝です。そんな私でも月の半分以上は家族と食事をしています。どうしても奥さんが動けない時はちょっとだけ手伝います。

いないよりはいたほうが良い存在
そう思っています(笑)

私は子供が産まれるまで子育てを完全に舐めていた。
私の家には家政婦さんが来る。これで余裕でしょって思っていた。でもさすがにそんなことあるわけなかった。

夜泣きで寝れなくてイライラ
ずっと泣き続けられ困惑する
自分の育児に自信を持てなくなる
感情的になり自己嫌悪

育児に普段とても前向きな奥さんですらそうなる事もある。

改めて思う。
シングルマザーってめちゃくちゃ大変だ(-_-;)

私は仕事が忙しい。もちろん奥さんも子育てにとても大変。その両方を兼任するのがシングルマザーなのだと思う。
とてもじゃないが私には出来る自信がない。すごくリスペクトする。

精神的にも金銭的にも大変なことだと思う。

私が小学校3年の時、両親が離婚した。私の母親もシングルマザーだ。教師である母親に一人で妹と二人を育ててもらった。十分な教育を受けさせて頂き、大学にも行かせてもらった。しかし母親は自分の人生を楽しむ余裕はあまりなかったのではないかと思う。なぜなら私の幼い頃の母親の記憶は、母親がオシャレを楽しんだり、気分転換に遊ぶ。そんな記憶はほとんどない。きっと必死で必死で育ててくれたんだと思う。今はとても感謝している。

私も子供を持ち、どれほど一人で子供を育てることが大変な事なのかがわかってきた。

きっとバルセロナやこの街はそんなシングルマザーの方の力に少しはなれるのだと思う。だから多いのだと思う。
なぜなら時間がある程度融通が利く。
高収入であり、大きく貯蓄できる。
将来独立したい場合人脈も出来る。

しかし申し訳ないことに終身雇用というわけにはいきませんん。ダラダラ仕事をしているとあっという間に時間が過ぎ去ってしまいます。
きっとそんなことは皆さんわかっていると思います。

だからこそ、いつか、そのうち、ではなくいつも幸福の未来図を思い描くことを忘れないで欲しい。人生設計をしてほしい。
やりたいことが見つからなくてもせめて貯金を計画的にしてほしい。 

私は幼い頃母親といられる時間が少なくてさみしい思いをしたことがあります。もしかしたらあなたのお子様もいつかそう思うかもしれません。
さみしい思いをさせている現実を無駄にしないよう、一日一日を誰よりも真剣に仕事をしてほしい。
そしていつかお子様が大きくなった時に、育ててくれてありがとうと言ってくれるって信じて仕事をしてほしい。

応援しています。

 

 

 

 

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プレゼン

先週千葉大学を中心とした東京の大学の学生の前でプレゼンを90分ほどしてきた。 

きっかけは二年ほど前に、凄い会議を見学に行った時に、たまたまランチした鈴木さんががセッティングしてくれた。当時慶応大学在校中で、インターンで働いていた。とても印象に残っている学生さんだった。私が新卒採用をそのうちにやりたいと話をしたら、それなら私と慶応の入り口に行き、就活生に声をかけましょう!って言ってもらった。私がやりますよって言ってもらい、こんな行動力のある学生っているんだと驚きましたΣ(・ω・ノ)ノその後の活躍は実は少し聞いていたが、久しぶりにある研修で再会した。
すると弟が千葉大学なので波戸崎さんの話を聞かせてあげてくれませんか?というオファーだった。志の素敵な社長の話を聞かせてあげたいとのことだった。友達もたくさん呼ぶという事だったので、そのためにわざわざ札幌から向かった。

もちろん私の業界なんて知らないひとばかり。
会社説明ばかりだと学生もつまらないだろうと思い、私の会社の立ち上げから、軌道に乗るまでの話をした。成果を創る7つの在り方というのがある。その在り方に私の社会に出てからの成果の話を当てはめて話をした。何人かインターンに来てくれるらしい

来月は東大生の前で話をしに行く。
慶応の学生の前でも話をする機会がもらえるかもしれない。

私は60才を超えたら全国で、この業界の社会的地位の向上の為にボランティアで公演活動をやりたい

 

 

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グループNo.1キャスト

グループのNo.1キャストが月間の過去最高の成績を出した。年間の成績もきっと更新するだろう。

この夏ずっとNo.1だったキャストは引退した。もしかしたらしばらくこんな凄いキャストは現れないのでは?と思っていた。それを大幅に超えた。

インスタのフォローは2万人を超えている。
私からするとほとんど芸能人
気になる方は椎名美月でフォローしてみてください(笑)

素敵な人ですよ

 

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有言実行

一年前の投稿がFacebookから出てきた。
おー私

してるじゃん
Facebookって自分の生き方を振り返る事が出来るので凄いな~これ考えた人天才!
いまさらだけど(笑)

 

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想定外の文化を創る。

新卒採用を初めて半年。
実は奇跡が起きている。
半年前にこんなことを言われました。
(はじめは一人も取れないよ)
(3年かける覚悟でやったほうがいい)
(さすがに新卒は無理じゃない?)

色々先輩方にも相談しました。
新卒の採用のコンサルタント会社の人に断られたりもした。難しい事だとは十分理解した。
でもやり抜くと決めていた。

結果
来年から三人の新卒が入る。再来年はもっと入る。しかも三人共凄く優秀。色んな知能検査や性格検査もやってみたが、ほんとに優秀な上に性格も良い
思いやりが三人共に凄くある素敵な人。
特にそこが嬉しい🎵
ついでに言うと二人は北大生。
一人は論理的思考テストで最短時間、歴代最高得点を叩き出した天才。弁護士になるつもりで大学院のテストも受かっているのにバルセロナに来る。もう一人は三か国語を話す。
うーん。そんな人今までテレビでしか見たことない(笑)

まさか北海道大学から私の会社に新卒が入るとは皆が思っていなかったと思う。
彼等の期待に応えれるような経営者であろうと改めて思う。

志に人が集まる。

それを最近痛感しています。

私の会社はいわゆる水商売の会社と世間で呼ばれている。
誤解や偏見もまだまだ多い。また残念な事に古い企業体質から抜け出せず、ブラック企業と呼ばれてもしかたのないような、時代遅れの会社も存在する業界なんだと思う。

ホステスさんはあんなに頑張っているに。

すすきので働く黒服と呼ばれる人達も社会に意味のある仕事をしているのに。

もっとすすきので働く人が働く事に胸を張れる街にしたいんだ!

私達がまずは変わる。いつか業界も変わる。
そんな事を夢見ている
私が一生をかけて取り組む価値のあるミッションだ!

 

 

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スタッフの教育

二日目の新人研修が終わった。最近リクルートに時間を多くかけていたので、改めて自社のスタッフの教育の大切さを思い出す。

私達の仕事はチームで行うので、協調性が大事。しかしそれ以前にその人が主体性を持って生きているという前提があってだと思う。

主体性を持った人材を集め、育てる。
それから初めて素晴らしいチームが出来上がる。
私はそう思っています。

 

 

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インターン 2017

史上初のすすきのインターンが終わった🎵

大学三年生や二年生がメイン。
初めはそもそもちゃんと真面目に参加をしてくるるのか?という不安はすぐになくなった。
本当に誠実な人が多かった🎵

優秀過ぎてびっくりした(^^;
世の中にこんな人達たくさんいるんだと思った。

そしてなにより私達バルセロナスタッフが素敵だと改めて思った()最後はスタッフのスピーチで私達が号泣するというお恥ずかしい展開😅
人を大事にする風土が出来てるんだと思った。
前日は興奮して眠れないスタッフばかりだったみたい(笑)

色々インターンの内容は考えて考えたんだが私達らしくいこうってなった。
背伸びはせずありのままでぶつかっていこうって。
自信持って会社を知ってもらおうって

参加者の方ありがとうございました🎵

 

 

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