ドラッカー
以前、研修への参加を断られた。
ダイヤモンド社がやっている、ドラッカー塾のトップマネジメントコースに受講申し込みをした。
先輩がオススメしていたので一年間東京に通い、180万円払って参加することを決めた。
新卒も入るし私も経営者として成長せねばとやる気マンマン!
事前シートにあなたの夢は何ですか?と書かれてあったので、
[ニュークラブを雪まつりと並ぶ、北海道を代表する文化のレベルにまで押し上げる]
と正直に書いた。
すると一週間後電話がかかってきて、申し込みをされましたが、お断りさせて頂きます。と言われた。
私は
(何故ですか?私がニュークラブ経営だからですか?)
と聞いた。
すると
(いやー私は内勤のものなのでわかりません)
と言われた。
おいおい!いくらなんでも回答が雑過ぎだろ💦
ダイヤモンド社の人がもしうちに来たら出禁にしてやる!〔ウソ〕
今まで研修に参加する時に断られた経験はなかったので気にしたことがなかったのだが、紹介なしで申し込みをしたのは、今思えば浅はかだったかもしれない。
こういうのをいつかひっくり返してやる!
ドラッカーも自分で勉強し直してやる!
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[ 波戸崎 崇 -Takashi Hatozaki- ]
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インフルエンザ
数年前から次亜塩素酸水を導入している。
社員の健康を病院みたいに、本気で考えてみた結果。
北海道は11月頃からどうしても寒暖差があり、風邪やインフルエンザが流行ってしまう。
私もよく風邪になっていた。
いつも年に4回くらい。
しかし実は今は全く風邪を引かない。
奥さんも娘もだ!
これは奥さんが除菌してくれているおかげなのだとわかった💧
そういえば私によく次亜塩素酸水をかけていた。
除菌って神経質な人が自己満足でやっているものだと思っていた(笑)
こんなに風邪を引かなくなるとはビックリだ!
インフルエンザは基本的に空気感染よりもドアノブ等を触った手から多くが感染るらしい。
だから空気を除菌だけだと弱いらしい。
そこで本社や店舗で徹底的に除菌を行う事にしている!!
ポジティブ
ここ数年で私に出会った人は私の事を生まれながらのポジティブさんだと思う人も多い。
実は元々は超がつく心配性だと自分では思っている。母親が心配性だからきっと遺伝なのでは?と思っている。
10年前の私がどれくらい心配性だったのかというと、仕事が自分の理想通りにいかないと胃が痛くて一年に2、3回倒れていたくらい。病院までついて入口で気を失った事もある。
このままでは責任ある経営者という仕事を続けていけないのでは?という不安から心理学等を読みまくり、色んな研修にも参加した。その行動のきっかけもそもそもネガティブΣ(・ω・ノ)ノ
最初は全く変わらなかったが、数年でメンタルはだんだん成長した気がする。今はとんでもなくハッピーだし未来を考えると眠れなくなるほど楽しみ。
私より幸せそうな人を数年見ていない(笑)
これは心理学をたくさん学んだ私の経験談。
自分が本当に落ち込んでいる時に、慌てて心理学やら無理やり前向きになるよう努力をやりだしても難し過ぎる。感情を理論で押さえ込むのは困難だ。
ではいつなのか?
元気な時に人は学ぶんだと思う。だから元気な時にプレッシャーやストレスとの向き合いかたを学ぶことが大事だと思っている。
私はたくさん学んだことによって、気をつけていることがある。
不必要にネガティブなワードを口にしない。
強い悩み事は走りながら考える。
愚痴や変わらない現実を嘆く人の近くに出来る限りいないようにする。
失敗した時は失敗から学べる事を無理やりでも探しだして自己洗脳(笑)
元気を貰える友人をたくさん作る。
変えられない現実には抵抗しない。
人の良いところを探すよう心がける。
他にもまたまだたくさんある。
人生を前向きに生きる。
そういう事は戦略と努力の継続によって可能になると思っている。
自然と、偶然に人は幸せになる。そんな事はなかなかないのではないかと思っている。
最初からメンタルの天才のような人もいるがあまりいない。私は、大人には仕事のスキルを磨くことと同じくらいメンタルトレーニングは必要だと思っています。
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シングルマザー
シングルマザーのホステスさんへ
私は多分平均的な旦那さんと比べると、育児をしている、と胸を張れるような事はしていません。奥さんがすべてやってくれていつも感謝です。そんな私でも月の半分以上は家族と食事をしています。どうしても奥さんが動けない時はちょっとだけ手伝います。
いないよりはいたほうが良い存在。
そう思っています(笑)
私は子供が産まれるまで子育てを完全に舐めていた。
私の家には家政婦さんが来る。これで余裕でしょって思っていた。
でもさすがにそんなことあるわけなかった。
夜泣きで寝れなくてイライラ
ずっと泣き続けられ困惑する
自分の育児に自信を持てなくなる
感情的になり自己嫌悪
育児に普段とても前向きな奥さんですらそうなる事もある。
改めて思う。
シングルマザーってめちゃくちゃ大変だ(-_-;)
私は仕事が忙しい。もちろん奥さんも子育てにとても大変。その両方を兼任するのがシングルマザーなのだと思う。
とてもじゃないが私には出来る自信がない。すごくリスペクトする。
精神的にも金銭的にも大変なことだと思う。
私が小学校3年の時、両親が離婚した。私の母親もシングルマザーだ。教師である母親に一人で妹と私を育ててもらった。十分な教育を受けさせて頂き、大学にも行かせてもらった。しかし母親は自分の人生を楽しむ余裕はあまりなかったのではないかと思う。なぜなら私の幼い頃の母親の記憶は、母親がオシャレを楽しんだり、気分転換に遊ぶ。そんな記憶はほとんどない。きっと必死で必死で育ててくれたんだと思う。今はとても感謝している。
私も子供を持ち、どれほど一人で子供を育てることが大変な事なのかがわかってきた。
きっとバルセロナやこの街はそんなシングルマザーの力に少しはなれるのだと思う。だから多いのだと思う。
なぜなら時間がある程度融通が利く。
高収入であり、大きく貯蓄できる。
将来独立したい場合人脈も出来る。
しかし申し訳ないことに終身雇用というわけにはいきません。ダラダラ仕事をしているとあっという間に時間が過ぎ去ってしまいます。
きっとそんなことは皆さんわかっていると思います。
だからこそ、いつか、そのうち、ではなくいつも幸福の未来図を思い描くことを忘れないで欲しい。人生設計をしてほしい。
やりたいことが見つからなくてもせめて貯金を計画的にしてほしい。
私は幼い頃母親といられる時間が少なくてさみしい思いをしたことがあります。もしかしたらあなたのお子様もいつかそう思うかもしれません。
さみしい思いをさせている現実を無駄にしないよう、一日一日を誰よりも真剣に仕事をしてほしい。
そしていつかお子様が大きくなった時に、育ててくれてありがとうと言ってくれるって信じて仕事をしてほしい。
応援しています。
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コンサルタント
以前、東京で新卒採用のコンサルタントをやっている会社5社に集まって頂いて、私が会社概要等の説明をした。90分話をした。
私達がお世話になっている人事評価制度を使ったコンサルタントの会社。あしたのチームの社長さんがなんとセッティングしてくれました(^.^)
一社、一社会っていたらなかなか時間が取れないので、一度に紹介してもらった。
なんともありがたい話だ。
新卒採用は大変だ(゚ω゚;)
なぜなら大学にいる間に、まさかすすきので働こうとは誰も思っていないところからのスタートだからだ。
よく新卒採用はさすがに無理じゃないかと言われる。きっとそれは普通の考えだ。しかも私がターゲットにしている大学は偏差値が高い(^.^)
だけど一定割合私のビジョンに共感してくれる人はいるはずだと信じる。北海道大学だけでなく、MARCH、6大学から毎年、新卒が入る仕組みを作る。
もちろん偏差値だけで能力は測れないが、万人受けが望めない私達の採用の規模を考えると、一人に時間をかけるので、まずは採用するのが難しい学生をターゲットにする。
私の右腕である本部長は中卒だ。とても賢いし信頼出来る人間だ。中卒でも会社としてはもちろんいいのだが、中卒で賢い人と出会う機会や説明会がないので逆になかなか難しい
東京の紹介会社は様々だ。麻雀をするとか、肉を食べるとか色んな企画を考えて、学生と接点を持とうとしていた。
私が目指しているビジョンは困難な事が多い、だから優秀な人間と一緒に仕事が出来ないと、達成が出来ない。だからまず東京で力があってなおかつ私のビジョンに共感してもらえるエージェントを探す。
私はこの前そもそも何故そんなに難しい事に挑戦するのですか?と言われた。
私の中ではシンプルな答えだ。
私にとっての判断基準は目の前のミッションが困難かどうかではない。
それを乗り越えたときに、困難に見合うだけの価値があるかないかだ。
カジノは昔マフィアの利権そのものだった。
しかし現大統領のトランプさんが経営するラスベガス等ではそんなものの入る余地なんてない。ハーバード大学とか出ている人間もごろごろいる。
マカオなんかはカジノがその国を代表する文化になっている。
何を経営するかではなく、誰が経営するかが大事な事だと思う。
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スタッフ
スタッフの成長を感じる。
今バルセロナスタッフの行動指針の言語化をするプロジェクトをやっている。
まずは私が意見を言う前に、スタッフが大事にしているモットー、行動で気を付けている事などをたくさん出しあってもらった。
それらはほとんど私が思っている内容だった。
きっと去年から挑戦している人事評価制度の好影響もあるのだと思う。
これらは昔では考えられない事だと思う。
特に会社が小さい時。いつもこんな悩みがあった。
(何故こんなに絶対にやったほうが良いことをスタッフはやらないんだろう?)
数年でこんなに会社って成長するんだって事を実感した。
会社の将来を考えた時にいつも不安になったのは過去の話。
今は会社の未来を考えるとワクワクする(^.^)
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シェーンボーデン
東京で私の好きな絵画を買いにいった!
キャストの更衣室に置くためだけの絵画(^.^)
私の内装作りのこだわりはキャストの更衣室にも。
非日常空間を職場に着いて初めて向かう場所から作り出す。
更衣室のオブジェまで私が選ぶ。
とにかく女性に少しでも喜んでもらえるように心がけている。
結果として店内にキャストの笑顔が増え、お客様の笑顔が増えると思っている(^.^)
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