波戸崎 崇

波戸崎 崇のブログ

BB研修(バルセロナベーシック研修)

新しくキャスト研修を始めた。 時間はたっぷりの八時間。 講師は元四年四年連続グループNo.1だったあさみさん、執行役員のまあやさん、波戸崎、そして現在のNo.1椎名美月さん! 私が考える最高のメンバーを集めた。この四人に聞けば基本的になんでも解決する…

弾丸一泊福岡ツアー

大好きな石田さんと福岡でゴルフをする約束をしていたのだが、雨で中止。 結局モツ鍋食べてお酒を飲むだけだった(^.^)福岡の有名なママのみすずさんと三人で飲むのは面白かった みすずさんはユーチューバーとしての活動をしているので、今度バルセロナの美月…

グレイテスト・ショーマン

久しぶりに涙の止まらない映画だった(TT) 先輩のあやかさんが会社経営計画発表で、この映画と同じダンスを踊った映像を送ってくれた。せっかくだから世界観を共有したかったので映画も見てみたら映画がステキ過ぎた(^.^) 真剣に生きている人の前になかったは…

夢の対談

東京でキャスト業、モデル業、社長業で大活躍されているNo.1の#愛沢えみり さんに札幌にお越しいただき、すすきのNo.1の#椎名美月 さんと対談していただきました。 未来をもっと、私らしく!「キラキラ輝く人生のつくり方」これがテーマです。 お二人が…

LGBT

LGBTイベントというのがあったらしい。差別をなくそうというイベントらしい。なんか全然ピンとこないんですけど何故って私の周りの人がLGBTの人を差別とか、変な扱いをしているのを見た事がない。だけどきっとイベントをやるくらいだから私の知らない所であ…

親御さんへの挨拶

18卒の最後の親御さんへの挨拶をした。北海道大学の土岐さんのお母様。愛媛からいらっしゃった。帰ってからもうこちらからあれこれ言うことはないと確信しました。と連絡があったそうです(^.^)三人で食事をしたのだが、深い娘への愛情を感じた。面白かったの…

春のマラソン

春のマラソン 恒例の10キロマラソン! 夏は42.195キロを十人でリレーで走る(^.^) 株式会社バルセロナ代表取締役社長 波戸崎 崇さん(@hato.hato1203)がシェアした投稿 - 2018年 5月月7日午後2時30分PDT

04.28 企業説明会

札幌に住んでいる北大生をメインとした企業説明会。 1人京大から特別招待。 バルセロナ新卒の北大OBの本多君が、後輩にあたる学生さんの前でプレゼン。身内を褒めるのもなんだが、まだ入社一ヶ月であれだけ話せたら凄いと思う(^.^)学生を卒業してバルセロナ…

新卒研修

初日から二日間は、他社の新卒の方と合同の研修に参加してもらった。少しだけ様子を見に行った。レベルはちょっと低過ぎるだろうなとは思ったが、一応ビジネスマナーくらいは受けさせたほうが良いかなと思って参加してもらった。その中でもちゃんと真面目に…

接客特化チーム

接客特化チームを結成! 会社全体のサービス向上を目的とした接客チームを作った(^.^)そのメンバーと新卒で研修。 各店の接客や教育にやりがいを持つメンバーを集め、ゆくゆくは全体に広めていく。リーダーはずっとホステスとしてNo.1だったあさみさん。 色…

会食

瀬出井社長と久しぶりの会食。 私の大好きな瀬出井さんと久しぶりの会食(^.^)なかなかタイミングが合わなくて、やっと会えた! 1年くらい前に、すごい会議。というコンサルタントを受けている会社が成果等をシェアする場所に行った。そこで瀬出井さんがスピ…

親御さん

新卒のスタッフのお母様にご挨拶をした。 もちろん大切に育てた娘が、バルセロナスタッフとして働くわけなので不安だらけだと思う。 新卒がめちゃくちゃ増えるまでは、全ての新卒の親御さんにご挨拶をさせてもらおうと思っています。断られたりもたまにする…

新入社員

フェイスブックを見てると入社式で200人が入社とか何千人入社って書いていてすごいなーって思ってます。 しかし今年初めてバルセロナも新卒が4人!中途採用で3人の計7人が4月から入社します。う うれしー(^o^) 業界初の新卒というパイオニア達の期待に応えて…

挑戦

4/1から大きい挑戦が始まった。 働き方改革。営業時間を6時間から5時間にして、料金は上げさせて頂きます。社員の労働時間を短くし、生産性の向上を目指す。 考えて考えて、寝れないほど考えたが、これが長期的にすべての人にとってベストな選択だと思う。そ…

中途採用 新人研修

中途採用メンバーの新人研修! 今回は半分以上を理念浸透プロジェクト担当のまあやさんにやってもらった(^o^)まーーー素晴らしいかった。私より全然良いと思ったので、これからどんどん任せて、私は他のプロジェクトをもっと立ち上げて行く!優秀なスタッフ…

大切な時間

家族でノースサファリ行ってからの温泉(^o^) 最近は、基本的に予定が常に埋まっている。にもかかわらずどんどんやりたい事が増えるし、やらなきゃいけない事も増える。今月終われば来月はもっとゆっくり出来ると思いながら一年がたつ(笑)だから本当に重要…

特訓研修

テレビで地獄の特訓研修というのがやっていた。リーダーを養成するために13日間合宿。 休憩時間はコミュニケーション能力を高めるために5秒以内の沈黙はダメらしい。 だいたいこういう研修するところはマラソンと山登り。 こういう体育会系の研修って会社に…

システム

最近会社の仕事を合理化するプロジェクトを立ち上げていた。リーダーは中途採用で入社した元UFJグループでシステムエンジニアをしていた西君。とにかく賢い(^o^)特に物事を理解するスピードと記憶力が私とまるで違う とにかく出来るだけ最新のシステムを導入…

香港旅行

新卒のメンバーと香港旅行 来月からと来年のメンバーを含めて香港に行ってきた(^o^) 北海道大学三名(なぜか一人だけバイトの学生さん)創価大学一名早稲田大学二名東京大学一名 多分私と出会わなければ一生この業界に来る事はなかったであろうメンバー(笑…

一年前を振り返る

去年の今頃にFacebookに投稿した内容! Facebookって自分の生き方を振り返る事が出来るので凄いな~ 2017.2.21 尊敬する先輩が経営している会社の新卒に向けてのセミナーを見学させて頂きました。私が今年から新卒採用に挑戦することを話したら見学させてく…

お金を自然と引き寄せている人が心がけていること

めっちゃ当てはまった(笑)お金が自然と集まる人の習慣5つ。 googirl.jp www.instagram.com

プロジェクト

新しく挑戦するプロジェクトが山ほどある。数年ぶりに頭を整理するために、やる事リストを作成。 たまにアドレナリンが出過ぎて眠れなくなる💦 www.instagram.com

Planned happenstance theory

目の前の事をとにかく頑張っていこうって話(^^) 最近のシリコンバレーで言われているキャリア理論に 「計画された偶発性」Planned happenstance theory という理論があるそうです。これはスタンフォード大学のジョン・Dクラボルツという、なんか頭の良さそ…

サイバーエージェント

サイバーエージェントの人事の渡邊さんとお話をさせてもらった。 すっごくパワフルな人で刺激をもらった。会社の中の見えにくいポイントをどう数値化するのか?という事を最近考えているので、とてもヒントになった。 最近、ベンチャーの会社の役員さんとお…

東大生

東大生だらけの前でプレゼンをさせてもらった! なんか優しい人が多かったなーっていう印象。 インターンに来てくれそう(^_^)岡本君はすごいなー www.instagram.com

新年会前日

特に今年は去年までのグループナンバー1キャストに新年会のプロジェクトを任せたということもあり、みんな気合が入ってる。毎年前日は興奮で寝れない学生の頃の文化祭の前夜より興奮する。大人になってまでそんな楽しみが人生にあるなんてあの頃は想像も出来…

新年会の特別ゲスト

去年から新年会にすすきのの卒業生に来てもらいスピーチをしてもらっている。私から見て幸せそうで、今もキラキラしている女性にオファー! 去年はホットヨガを全国展開している会社を経営している前川あやか社長に来て頂いた。すすきのに恩返しをすると言っ…

ラベリング

子供にわがままな子だね!と育てるとどんどんわがままに育ちやすくなる。優しい子だねと繰り返し伝えると優しい子になりやすい。こうやって人に優しいとか、わがままとかラベルを貼ると本当にそのようになっている事を心理学用語でラベリングと言うらしい。 …

陸王

録画していた陸王を6話から一気に最終話まで見てもう涙腺フニャフニャ(ToT) 衰退していっている100年続く足袋屋が、ランニングシューズ業界に参入し、大企業に挑戦していく話。 ストーリーはシンプルなのかもしれないが私は大好き(^^) どれだけ周りから無理…

メンサ

メンサで友達を作って採用活動出来たら面白いと思って、バルセロナの精鋭二人とテストを受けてみた。3人共合格(^^) 私はADHDだ。軽い発達障害の一種。考え事をしていると、目の前で子供に話しかけられているのに聞こえない事がある。それでたまに奥さんに怒…