期待

最近はスタッフ中途採用で大きい会社から色々面接に来てもらえたりしだした。

やる気を持って入社してくれる人も多い。

だから、教育プログラムをもう一度見直すことにした。

昔と比べると、入社してくるスタッフから会社に期待するレベルが上がった。

その期待に応えられる経営者でありたい。

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[ 波戸崎 崇 -Takashi Hatozaki- ]

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