スタッフの教育
二日目の新人研修が終わった。最近リクルートに時間を多くかけていたので、改めて自社のスタッフの教育の大切さを思い出す。
私達の仕事はチームで行うので、協調性が大事。しかしそれ以前にその人が主体性を持って生きているという前提があってだと思う。
主体性を持った人材を集め、育てる。
それから初めて素晴らしいチームが出来上がる。
私はそう思っています。
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インターン 2017
史上初のすすきのインターンが終わった
🎵
大学三年生や二年生がメイン。
初めはそもそもちゃんと真面目に参加をしてくるるのか？という不安はすぐになくなった。
本当に誠実な人が多かった🎵
優秀過ぎてびっくりした(＾＾；
世の中にこんな人達たくさんいるんだと思った。
そしてなにより私達バルセロナスタッフが素敵だと改めて思った(
)最後はスタッフのスピーチで私達が号泣するというお恥ずかしい展開
😅
人を大事にする風土が出来てるんだと思った。
前日は興奮して眠れないスタッフばかりだったみたい(笑)
色々インターンの内容は考えて考えたんだが私達らしくいこうってなった。
背伸びはせずありのままでぶつかっていこうって。
自信持って会社を知ってもらおうって
❤
参加者の方ありがとうございました🎵
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天使
最近はよくしゃべる
🎵
歌、将来はきっと上手くなるよね？
😓
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インターンシップ
今月会社で初めて(どう考えても業界でも初めて)の大学生のインターンを開催する。
主に大学三年生がメインだが二年生や四年生もいる。
面白いのはメンバーが早稲田、慶応、青学、北海道大学しかいない。
何十人も採用出来るわけではないので、知能検査を受かった人のみに絞っている。
東京から6名、北海道大学から6名ほどが参加する。もう少し北海道大学からの参加者は増えるかも
✨
道なき道を喜んで走れるひと。そんな人間を全国から探す(
^_^)
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ギンザシックス
今回の東京出張は三泊だったので家族も連れて行った。私は朝から忙しかったのでほとんど一緒にいなかったが最後はゆっくり銀座でお買い物(^.^)
初めてのギンザシックス
建物が凄いカッコ良かった(^.^)
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東京出張
採用の為の東京出張ハードスケジュールの二日間が終わった(^.^)
さすがに凄い疲れた
😵
💨
一日目は再来年の新卒を探して、マッチングイベントに参加。6大学やMarch等がメインだった。
世間では優秀と言われる学生達。
私の会社以外は5社あって上場企業や凄い売上のあるベンチャー企業。
オープニングスピーチで５分私が話した。その中で私が札幌でキャバクラを経営してるとまず笑いが起き、軽くざわつく。
…でしょうね(笑)
ま！想定内です。
私がびっくりするのは一緒に来ていた他社の人事の人間が優秀かつ魅力的でびっくりした。
大手とかは学生から来てくれるし、もっと受け身なんだと思っていたら全然違った。
うっかりこの人達が来てくれればいいのにって、思ってしまった
💧
東京って凄いなって来る度に最近思う。自分なんかまだまだだなって思うし、もっと頑張ろうと思う。
中途採用を東京からも集めよう！大作戦。
近くのブースには、ディズニーの会社、ソニー、ダイハツ。そして当社バルセロナ
‼
何人かには普通に引かれる
💦
それでも一定の割合で評価をもらえるのが私達の凄い所✨なんてったって当社のスタッフ元気だし(^.^)
よーし明日から札幌に帰ったら別のプロジェクトが忙しいし頑張ろう🎵
ちなみに今月からジェンコグループからバルセロナに変わりました。
よろしくお願いいたします。
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志あふれる、日本をつくる。
理念を具現化する約半年に及ぶプロジェクトが終わった。
現役の当社のNo.1ホステスや私が敬愛している社長にも参加してもらい、恐ろしく豪華なメンバーでやれたことは素晴らしい経験だった
元ホステス経験のあるメンバーがたくさん入った事によって、男性と女性の受け取りかたの違いなどが議論となり、とても斬新で勉強にもなった。
そしてなによりパラドックスさんと一緒にやれたことがなにより嬉しかった(^.^)
私なんかが偉そうに言うのもなんだか、本当に仕事に誇りと情熱を持った素晴らしい会社だと思った。紹介してくれた方が天才的な経営者だって言っていた意味が凄くわかった。本当に勉強させてもらった。
昔は理念なんて格好つけた経営者が、借りてきた言葉で一応作っている心得みたいなものだと思っていた。実際そういう会社も多いのかもしれない。
そんな私もそうではないと気付き、理念を５年前に作った。今までだって悪くない。それでも私と会社に成長が必要なんだと感じていた。だからプロジェクトを始めた。改めて志が大事なんだと気付いた。
パラドックスさんはこう言う。
『志あふれる、日本をつくる。』
本当にそう思って仕事をしているんだと私には思えた。
私の周りに人が集まってくるのではなく、私達の志に人が集まって来る。そんな企業を目指すんだ！
想定外の文化を創る
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