BARCELONA

波戸崎 崇のブログ

仲間

仲間との写真(^^)
写真の中心にいる元No.1のあさみは、現役の時も、卒業後もバルセロナの大切な仲間でいてくれてます。

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新卒も増えてきている。

 


会社の理念に共感してくれる人をもっともっと増やしていきたい。

 


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笑顔

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笑顔はタダで作れるのに、数億円の価値を作り出す。

 


だから、大量生産した方が良いと思う😁😁😁😁😁😁😁😁😁😁😁😁😁😁😁😁😁

 


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メンタルブロック

「メンタルブロック」

無意識に持っている、心のブレーキのことを意味するらしい。

 


過去に影響を受けて、なんとなく刷り込まれた考え方など。

そのメンタルブロックのせいで、その人本来の力が出せない事がよくある。

 


例えばこんなことがある。

・お金をたくさん稼ぐ事は悪いことだ

・自分だけが幸せになることは悪いことだ

・好きなことをするのは悪いことだ

・人と違うことをするのは悪いことだ

・二つ以上を同時に得ることは悪いことだ

「生贄の心理」とも言う。

 


私はおそらく人よりメンタルブロックが少ない。

 


好きなことをやって、お金も稼いで、

たまに周りの人にも喜んでもらって、家族にも愛され私もハッピー😁

好きじゃない人には時間を取らない。

ちょっぴり社会に貢献してるなーって感じながら、楽しく生きていきたい。

 


その為の努力を山ほどする😁

私には創り出したい未来があります。

 


私が目指している未来では、

バルセロナ出身の女性経営者が世界中で輝き、活躍し、世の中をハッピーにしています。

 


私が目指している未来では、

いつか月に旅行に行くIT社長の奥さんも、日本プロ野球のエースの奥さんも、総理大臣の奥さんも、みんなバルセロナ出身です。

 


私が目指している未来では、

日本はもちろん、ドバイ、香港、ハワイ…世界中の至る所でバルセロナOG会があって、幸せにみんな笑っています。

 


私が目指している未来では、

海外の人が、日本文化で好きなのは「漫画ならワンピース、ニュークラブならバルセロナ」と言っています。

 


私が目指している未来では、

社会にでた人が、ニュークラブに飲みに行くことを目標に毎日を頑張っています。

 


私が目指している未来では、

バルセロナが、大学生の新卒で入社したい企業ベスト10に入っています。

 


私が目指している未来では、

働いているキャストさんが、自分の子供や孫が大きくなった時に、バルセロナで働いていた事を自慢しています。

 


私が目指している未来では、

いつか私が経営者を引退する時、私の夢を引き継いでくれる、優秀な仲間がたくさんいます。

 


実現する為に、

今の私に出来る、精一杯の事をするんだ。

知らない誰かに笑われたって気にしない!

 


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業界改革

私は本気でこの業界を変えようとしています。

 

 

 

2010年8月に株式会社バルセロナを設立してから9年目。

 


いまでは全店でホステス約300人を抱える、

すすきの最大級のグループに成長しました。

 


業界にありがちな経営・運営スタイルではなく、私が働きやすいと考えるスタイルで作り上げたのが今の組織です。

 


さらに業界シェアを獲得し、業界全体に影響力を持つ企業を目指します。

そうすれば、当社のような雇用スタイルが当たり前になり、業界のイメージアップにつながると思うからです。

 


社員の家族も大切にします。社員の家族が一緒にご飯を食べる時間を希望するようであれば、その時間を作るようにシフトを調整しますし、社員が海外研修へ行くときは配偶者の方も会社で招待しています。

家族にも仕事を理解していただき、社員が誇りを持って仕事に取り組めるようにしていきたいです。

あなたにも、その気持ちを持って当社で活躍して欲しいと思っています。

 

 

 

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OG

かなり前に撮った写真(^_^)

 


私の奥さんに昔にいた子からランチの誘い。

私にも誘いがきた。OGが集合!

オールスターみたいなもの。

皆卒業して幸せそうにしていてくれて嬉しかった(*≧∀≦*)

あの頃は良かったみたいな話にならなくて安心(笑)

 

 


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ピアノ

私は物心がついた頃から、

小学六年生までピアノを習っていた。

 


子供への教育ってすごいなーと思った。

 


もう30年近くピアノを弾いていないのに、

娘の習っている楽譜を見て少し弾けた😳

 


子供の頃にたくさんの習い事をやっていて、

面倒だなと感じた時期もあるが(笑)、今更だけど親に感謝🤔

 

 

 

目の前の事を、

投げ出さず、

とりあえず向き合う。

 


そう育ててもらった気がする。

 


きっと今の経営にも役立ってるはず。

 

 

 

 


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