仲間
仲間との写真(^^)
写真の中心にいる元No.1のあさみは、現役の時も、卒業後もバルセロナの大切な仲間でいてくれてます。
新卒も増えてきている。
会社の理念に共感してくれる人をもっともっと増やしていきたい。
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[ 波戸崎 崇 -Takashi Hatozaki- ]
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http://www.barcelona.co.jp/recruit/
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笑顔
笑顔はタダで作れるのに、数億円の価値を作り出す。
だから、大量生産した方が良いと思う😁😁😁😁😁😁😁😁😁😁😁😁😁😁😁😁😁
#バルセロナスタッフ達 #笑顔
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メンタルブロック
「メンタルブロック」
無意識に持っている、心のブレーキのことを意味するらしい。
過去に影響を受けて、なんとなく刷り込まれた考え方など。
そのメンタルブロックのせいで、その人本来の力が出せない事がよくある。
例えばこんなことがある。
・お金をたくさん稼ぐ事は悪いことだ
・自分だけが幸せになることは悪いことだ
・好きなことをするのは悪いことだ
・人と違うことをするのは悪いことだ
・二つ以上を同時に得ることは悪いことだ
「生贄の心理」とも言う。
私はおそらく人よりメンタルブロックが少ない。
好きなことをやって、お金も稼いで、
たまに周りの人にも喜んでもらって、家族にも愛され私もハッピー😁
好きじゃない人には時間を取らない。
ちょっぴり社会に貢献してるなーって感じながら、楽しく生きていきたい。
その為の努力を山ほどする😁
夢
私には創り出したい未来があります。
私が目指している未来では、
バルセロナ出身の女性経営者が世界中で輝き、活躍し、世の中をハッピーにしています。
私が目指している未来では、
いつか月に旅行に行くIT社長の奥さんも、日本プロ野球のエースの奥さんも、総理大臣の奥さんも、みんなバルセロナ出身です。
私が目指している未来では、
日本はもちろん、ドバイ、香港、ハワイ…世界中の至る所でバルセロナOG会があって、幸せにみんな笑っています。
私が目指している未来では、
海外の人が、日本文化で好きなのは「漫画ならワンピース、ニュークラブならバルセロナ」と言っています。
私が目指している未来では、
社会にでた人が、ニュークラブに飲みに行くことを目標に毎日を頑張っています。
私が目指している未来では、
バルセロナが、大学生の新卒で入社したい企業ベスト10に入っています。
私が目指している未来では、
働いているキャストさんが、自分の子供や孫が大きくなった時に、バルセロナで働いていた事を自慢しています。
私が目指している未来では、
いつか私が経営者を引退する時、私の夢を引き継いでくれる、優秀な仲間がたくさんいます。
実現する為に、
今の私に出来る、精一杯の事をするんだ。
知らない誰かに笑われたって気にしない!
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業界改革
私は本気でこの業界を変えようとしています。
2010年8月に株式会社バルセロナを設立してから9年目。
いまでは全店でホステス約300人を抱える、
すすきの最大級のグループに成長しました。
業界にありがちな経営・運営スタイルではなく、私が働きやすいと考えるスタイルで作り上げたのが今の組織です。
さらに業界シェアを獲得し、業界全体に影響力を持つ企業を目指します。
そうすれば、当社のような雇用スタイルが当たり前になり、業界のイメージアップにつながると思うからです。
社員の家族も大切にします。社員の家族が一緒にご飯を食べる時間を希望するようであれば、その時間を作るようにシフトを調整しますし、社員が海外研修へ行くときは配偶者の方も会社で招待しています。
家族にも仕事を理解していただき、社員が誇りを持って仕事に取り組めるようにしていきたいです。
あなたにも、その気持ちを持って当社で活躍して欲しいと思っています。
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OG
かなり前に撮った写真(^_^)
私の奥さんに昔にいた子からランチの誘い。
私にも誘いがきた。OGが集合!
オールスターみたいなもの。
皆卒業して幸せそうにしていてくれて嬉しかった(*≧∀≦*)
あの頃は良かったみたいな話にならなくて安心(笑)
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ピアノ
私は物心がついた頃から、
小学六年生までピアノを習っていた。
子供への教育ってすごいなーと思った。
もう30年近くピアノを弾いていないのに、
娘の習っている楽譜を見て少し弾けた😳
子供の頃にたくさんの習い事をやっていて、
面倒だなと感じた時期もあるが(笑)、今更だけど親に感謝🤔
目の前の事を、
投げ出さず、
とりあえず向き合う。
そう育ててもらった気がする。
きっと今の経営にも役立ってるはず。
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