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波戸崎 崇のブログ

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カイサロンという、オンラインサロンの北海道の会でなぜか私が講演する事になった。 カイサロンがどんな活動内容なのかはさっぱりわかりませんが、カイさんが好きなので講演を快諾しました(^^) 参加してくださった方々から （前向きになりました）とか、（迷っていた決断を決めました）等、前向きなDMをたくさん頂きまして、なんか嬉しかった^_^ 私は私の愛するバルセロナ、ススキノ、しいてはこの業界が、 もっとたくさんの人に愛される存在になって欲しいっていつも思っています。 私は60歳になったら、ボランティアで全国で無料講演をしながら、この業界の地位向上の為に活動していきたい。 ささやかな野望です✨ #二次会で青汁王子も #カイサロン #春木開

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ヤンキーインターン参加者の前で講演をしてきました。 ヤンキーインターンとは半年間という長期研修型キャリア支援サービスです。 参加者は中卒、高卒の若者。 バルセロナの活動を知ってもらう事と、採用活動の一環で東京に出張。 バルセロナが誇る『最強の中卒』の米澤統括店長を一緒に連れて行き、15分ほど話をしてもらいました。 米澤店長の家出の話等で、泣いている人もいました😭 さすがカリスマでした✨ 23人の中から選考希望者がたくさんいて、すごく嬉しかった😂 全員から感想文を頂きました。 半分以上が夜のイメージが悪かったのですが、変わりました！と書いてくれてました。 利益を効率よく追求する事も、経営者の大事な仕事かもしれませんが、こういう仕事が私の人生を豊かにしてくれます。 少し感想文もシェアさせていただきます。 人生に挑戦を。 挑戦に称賛を。 #ヤンキーインターン #ハッシャダイ

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コロナウイルス

 
 
 
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コロナの影響が大きくなっています。 . 2日間緊急休業したバルセロナは、とりあえず今日から営業を再開します。 . 誰もがわかっているんです。 全ての人の健康が何より一番大事。 . でも… ずっと休むわけにもいかない。 . 今、何を、どのバランスで優先するのが正解かはわからない。 ここまでの事は経験がないから。 . 誰かが決断をしなきゃいけないし、誰かが批判を受けなきゃいけない。 国では安倍首相だし、北海道では鈴木知事。スケールは小さいが、バルセロナでは私だ。 . 会社を守るために、一緒に働く仲間のために、そしてお客様のために、毎日しっかりと情報を集め、対策も研究します。私に出来るのはそれだけです。 . 早く、皆さんに安心して飲みに来て頂けることを、心より願っております。 . . . . . . #キャバ嬢　#キャバクラ　#すすきの　#高収入　#求人　#アルバイト　#六本木　#女子大生　#ホステス　#水商売　#歌舞伎町　#夜職　#採用　#バルセロナグループ　#体験入店　#銀座　#バイト募集中　#ニュークラ #ニュークラ嬢　#ポケパラ　#キャスト募集　#体入　#すすきのキャバクラ　#ガールズバー　#経営者　#ベンチャー企業　#北新地　#中洲　#メンサ　＃ラウンジ

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秋のインターンを開催した。 すっごくありがたいことに、なんと参加希望してくれた学生さんが80名を超えました😳 16名の優秀な学生さんに来てもらった。 半分以上は東大生で他の方も、基礎能力テストで優秀な点数を出した優秀な学生さんばかり。 面白いメンバーが集まりますねって毎回驚かれます😮 前回の準ミス東大の参加に続いて、今回はミスター東大も参加。 見た目が良くて賢いってずる過ぎだろ💦 （天は二物も三物も与えるんだな） バルセロナスタッフも面白い人が多い。 元No.1のキャストや現役のNo.1キャストもゲストで参加。 元すすきのでNo.1。現在キャスト教育部署の部長。 社員は東大や京大からバルセロナに来たユニークな天才達。 現場でめちゃくちゃ結果を出している最強の中卒。 高校中退→早稲田→コンサルタント会社→からバルセロナに入った執行役員。 交差するはずのなかったメンバーが仲良くしてる事に驚くみたいです😅 既存の枠組みを、圧倒的に飛び越える力のある人材を探していきたい。 #インターン

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内装

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新しいファッション

 
 
 
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この前スタッフの靴にタグのような物が付いていて、 （タグ付いてない？） って聞いてみたら （社長！こういうものです！） と返答が来た。 なるほど！😳 時に、新しいファッションや文化、流行りと呼ばれるものは、それまでの常識の外にあったりすると思います。 私も若い頃、流行りの服を着て（そんな変な服着てー）って言われて不快な思いをした事がある。 だから、若い人や新しい文化は、共感出来なかったとしても、とりあえず、受け入れる大人でいたい。 私なら（最近の若者は😤）って言ってしまう上司と働きたくないから。

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フィリア

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

バルセロナが経営する、フィリアという店舗が過去最高売上を更新し続けている。 今年、No.1が辞めたにも関わらず。 一年半前、多くの批判を受けながら、営業時間を約２０%短縮した。 その影響で、売上を大きく落とした。 それが、営業時間を短縮する以前の売上よりも、はるかに上がっている。 グループ全体としても、短縮前よりも上がった。 正直、嬉しい😭 実は当時、フィリアは一番数字の落ち込んだ店舗だった。 経験の浅い新卒を、全てフィリアに配属したのは、集客が少なかったのも理由の一つ。 しかも、会社の一番困難なタイミングで、フィリアの店長が辞め、かなり困った💦 それで、仕方なくと言っては申し訳ないのだが、入社してまだ1年、中途で入社した社員を責任者に任命した。 元UFJグループでSE（システムエンジニア）をしていた。 西竜之介。30歳。 頭脳明晰、特技は数字分析。 投資ファンドを蹴ってバルセロナに入社した社員。 しかし、接客や、人間関係は不器用だった。 ていうか、今もペッパー君にはギリ勝てる程度😅 ついでに言うと、歴代店長で一番不人気なのではないか？ってくらい、私にまでクレームが山ほど届いた。 （西君ごめんね😘） 前任者がとっても人気があって、器用な人間だっから、相対的に映ったのもあるだろう。 もちろん、支持する人もいるが。 じゃあなんでそんな人を選んだか？ って話なのだが、色々あるのだが、簡単に言うとめちゃくちゃ仕事に対して、真面目で誠実だったから。 休みの日は、よく事務所で数字分析をしている。 私が働き過ぎで、何度か注意すると （これは趣味です！）と謎の反論が返ってくる変人😵 立場が人を育てる事もある。 だから、この人には賭ける価値があるって判断した。 予想通り、賛否はあったが、結果から見ると、やはり価値があった。 フィリアとPJが特に売上が伸びているのだが、特に特徴として、新規のお客様が1.5倍にまで増えた事。 これは会社の方針やアイデアを、誠実に徹底して実行出来た事が大きい。 計画を継続的に遂行出来る人材は、この業界に少ないため、バルセロナにとってとても貴重な存在だった。 きっと、働いているキャストが西君に （最近新規のお客様が増えて嬉しい。西君のおかげですね！そのおかけで成績が伸びました。ありがとうござます） とは絶対にならない😅 まあ、それで良いのでしょう。 私が店長だったら、自分の仕事がいかに価値があったのかを、キャストにめちゃくちゃ説明する（笑） もちろん、売上が良ければ全て良いわけでない。 しかし、バルセロナは利益を最大化させる事を目的にはしていないが、利益を永続的に上げなければ、目指す道は閉ざされる。 利益も理念も妥協してはいけない。 人生に挑戦を。 挑戦に称賛を。

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